Menadžer sektora za ljudske potencijale (m/ž)

Naš Klijent je jedan od najvećih korporativnih sistema u Regiji. Kompanija koja njeguje timski doprinos i odgovornost, poštujući i uvažavajući mišljenja i ideje svih uključenih. Zalaže se za otvoren pristup, inovativnost i stalno širenje i unapređivanje poslovanja.

DEKRA   Arbeit BH d.o.o. za svoga Klijenta, , objavljuje oglas za rad na poziciji:

Menadžer sektora za ljudske potencijale (m/ž)

Mjesto rada: Sarajevo

Ako posjedujete znanje i iskustvo u radu s ljudima u organizacijama, strastveni ste u stvaranju pozitivnog radnog okruženja koje potiče zadovoljstvo, efikasnost i produktivnost, te ste aktivno sudjelovali u razvoju HR procesa i unaprjeđenju odnosa među zaposlenicima, onda je ovo prilika za vas. Ako ste motivirani za donošenje ključnih odluka, vođenje timova s integritetom i poštovanjem, te imate duboko razumijevanje za razvoj poslovanja, ovaj posao je savršena prilika da ostvarite svoj potencijal i doprinosite rastu uspješne organizacije.

  Ključne odgovornosti :

• Upravljanje poslovnim procesima uz saradnju sa kolegama i samostalno
• Procjena i kreiranje razvojnih planova za ljudske resurse
• Organizacija nabavki i praćenje edukacija
• Razvoj liderskih programa i politika
• Unapređenje komunikacije unutar organizacije
• Praćenje zadovoljstva zaposlenika i poduzimanje mjera za poboljšanje
• Direktna i svakodnevna koordinacija sa menadžmentom u vezi svih aspekata upravljanja ljudskim resursima
• Organizacija i vođenje selekcijskih procesa, uključujući regrutaciju novih zaposlenika
• Aktivno praćenje i analiziranje radne uspješnosti zaposlenih u cilju unapređenja performansi

Očekivanja od kandidata :

• Minimalno visoka stručna sprema (VSS)
• Najmanje 5 godina iskustva u vođenju i upravljanju HR procesima
• Poželjno je iskustvo u FMCG industriji
• Poželjno je da kandidat ima karijerni put u oblasti ljudskih resursa, koji uključuje operativne i specijalističke zadatke
• Iskustvo u donošenju odluka, promoviranju jasne i transparentne komunikacije, usmenoj i pisanoj poslovnoj korespondenciji, te vođenju pregovora
• Dobro poznavanje savremenih HR procesa, uključujući regrutaciju, selekciju, onboarding, razvoj i obrazovanje, definisanje kompetencija, praćenje radnog učinka, motivacije i slično, kao i osnovnih statističkih pojmova
• Odlično poznavanje MS Office paketa
• Dobar nivo poznavanja engleskog jezika

Naš Klijent nudi:

• Stimulativna primanja
• Korištenje službenog automobila 24/7
• Mogućnost kontinuiranog profesionalnog usavršavanja
• Aktivno učešće u odlučivanju i razvoju kompanije i zaposlenih
• Rad u naprednom i dinamičnom timu

Vaše biografije, sa jasnom naznakom pozicije za koju se prijavljujete, možete poslati na:

E-mail: Pogledajte adresu e-pošte na dekra-bosnia-and-herzegovina.talentlyft.com

LINK:

Rok za prijavu je 25.04.2025. godine

Sve dodatne informacije možete dobiti na tel Pogledajte broj telefona na dekra-bosnia-and-herzegovina.talentlyft.com

Napomena:  Samo Kandidati užeg izbora bit će kontaktirani. Prijavom na oglas, kandidati pristaju da njihovi podaci budu predati klijentu. Zahvaljujemo na razumijevanju.